Cục An toàn lao động (Bộ LĐ-TT&XH) cho biết qua lấy ý kiến 13 bộ, ngành, 100% đồng ý lịch nghỉ Tết âm lịch theo phương án 1 (tức người lao động được nghỉ hai ngày cuối năm Kỷ Hợi và ba ngày đầu năm Canh Tý).

Theo đó, đây là phương án duy nhất được đưa vào trong tờ trình gửi Chính phủ về phương án nghỉ Tết Nguyên đán Canh Tý năm 2020.

Chốt phương án nghỉ tết Nguyên đán Canh Tý 2020 - Ảnh 1

Trong hai phương án trên, Bộ LĐ-TB&XH sẽ chốt phương án 1.

Trước đó, Bộ LĐ-TT&XH đưa ra hai phương án nghỉ Tết Âm lịch năm 2020. Phương án 1 là nghỉ hai ngày cuối năm Kỷ Hợi và ba ngày đầu năm Canh Tý. Công chức, viên chức nghỉ tết âm lịch từ thứ Năm (23-1-2020) đến hết thứ Tư (29-1-2020), tức từ 29 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Canh Tý.

Phương án 2, nghỉ một ngày cuối năm Kỷ Hợi và bốn ngày đầu năm Canh Tý. Công chức, viên chức nghỉ tết âm lịch từ thứ Sáu (24-1-2020) đến hết thứ Năm (30-1-2020), tức từ 30 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết mùng 6 tháng Giêng năm Canh Tý.

Lãnh đạo Bộ này cũng cho biết cả hai phương án đều có tổng số bảy ngày nghỉ, chỉ khác nhau về thời gian. Tuy nhiên, Bộ chọn phương án 1 vì công chức, viên chức được nghỉ trước tết hai ngày sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho việc đi lại và sắm sửa dịp Tết.

Tổ chức công đoàn đề nghị giảm giờ làm việc, thêm ngày nghỉ lễ

Tổ chức công đoàn đề nghị giảm giờ làm việc, thêm ngày nghỉ lễ

Trong nhiều năm, quy định này đã tạo ra khoảng cách và sự phân biệt khá lớn giữa người làm công ăn lương trong khu vực Nhà nước và người lao động khu vực ngoài Nhà nước, tạo ra sự bất bình đẳng trong lực lượng lao động.

Theo Viết Long/Pháp luật TP.HCM